Depuis septembre 2018, la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat. Elle a créé l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Soucieuse de l’équilibre entre les femmes et les hommes et plus largement de leur qualité de vie au travail, la Fondation de la France s’est engagée au travers d’un accord collectif qui marque sa volonté de continuer à inscrire ce principe d’égalité dans les relations individuelles et collectives du travail et de donner une impulsion nouvelle à la politique de mixité de l’entreprise.
La note globale obtenue pour la Fondation de France sur l’ensemble des indicateurs est de 94 sur 100 pour l’année de référence 2021.
