La Fondation Léon Grosse lance son appel à projets 2026
Fidèle à sa vocation d’accélérateur d’ascenseur social et de lutte contre les discriminations, la Fondation Léon Grosse lance l’appel à projet « Favoriser l’accès des femmes aux secteurs des Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques ».
Contexte
Les secteurs des Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques (STIM) sont au centre des grandes mutations écologiques, industrielles et sociétales de notre époque. Alors même que ces filières stratégiques connaissent une croissance rapide et un besoin important de compétences, les femmes y demeurent largement sous-représentées. Elles sont freinées notamment par la persistance de stéréotypes de genre, un déficit de rôles modèles, une méconnaissance et des difficultés d’accès aux formations à ces métiers.
Ce déséquilibre prive les femmes d’opportunités professionnelles pérennes, qualifiantes et créatrices de valeur. Parallèlement, elle prive des secteurs clés pour l’avenir — comme la construction durable, l’ingénierie et l’innovation numérique — d’un vivier de talents indispensable pour relever les défis de demain, et bâtir des modèles réellement durables et inclusifs.
C’est pourquoi, fidèle à sa vocation d’accélérateur d’ascenseur social et de lutte contre les discriminations, la Fondation Léon Grosse lance l’appel à projet « Favoriser l’accès des femmes aux secteurs des Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques (STIM) ».
Objectif de la Fondation Léon Grosse
Créée en 2023 et abritée par la Fondation de France, la Fondation Léon Grosse œuvre pour que les personnes en difficulté réalisent leur potentiel, elle contribue à son échelle, à lutter contre l’inégalité des chances.
Dans le cadre de cet appel à projets, nos objectifs sont : déconstruire les représentations dès le plus jeune âge, accompagner les parcours de reconversion, le recrutement et le maintien dans l’emploi, et donner aux femmes tout le pouvoir d’agir dans ces filières d’avenir.
La fondation soutiendra ainsi les initiatives structurantes qui s’articulent autour des trois axes suivants :
Informer et sensibiliser sur les stéréotypes de genre dans les filières STIM
• Susciter des vocations, informer sur les filières et faire évoluer les représentations de ces métiers
• Déconstruire les stéréotypes de genre auprès des jeunes, des familles et du corps éducatif et professionnel afin de promouvoir une culture d’égalité, de diversité et d’inclusion
Favoriser l’insertion socio professionnelle des femmes dans les filières STIM
• Permettre le développement des compétences, l’orientation et l’accès à l’emploi dans les filières STIM
• Accompagner la création d’activité et les reconversions professionnelles
Accompagner le développement et « l’empowerment » des femmes dans ces filières
• Soutenir les accompagnements individuels ou collectifs axés sur le développement de la confiance en soi, de l’assertivité et du leadership,
• Inspirer par la force des rôles modèles : mettre en lumière et valoriser des trajectoires féminines inspirantes afin d’incarner la réussite des femmes dans ces secteurs
Modalités de soutien
Cet appel à projets s’adresse aux structures d’intérêt général associatives ayant une existence légale d’au moins un an, et dont les projets sont situés en France. Les projets portés par d’autres structures ne sont pas recevables.
Pour amplifier son impact, la fondation agit sur les leviers structurels de l’engagement. À ce titre, elle finance :
• Des initiatives concrètes, au plus proche des bénéficiaires.
• Le développement de connaissances et d’outils pour documenter et éclairer les dynamiques d’inclusion des femmes dans le monde professionnel.
• Des frais de fonctionnement pour permettre aux associations de se stabiliser et démultiplier leur impact.
La fondation ne finance pas les projets de communication et d’événementiel sans impact pédagogique pour les bénéficiaires. Une demande de dotation doit se situer dans un maximum de 20 000 euros et ne pas excéder 20 % du budget annuel de la structure. Le financement est accordé pour une durée de 1 an. Une reconduction de la dotation peut être étudiée une fois l’année échue.
Critères de sélection
La fondation sera particulièrement sensible aux éléments suivants :
• Pertinence du projet : Le projet répond de manière concrète et efficace à la thématique (parité, sciences, émancipation professionnelle) et aux objectifs de l’appel à projets.
• Impact : Évaluation et suivi de l’impact du projet sur la trajectoire des bénéficiaires (taux d’insertion, poursuite d’études scientifiques, etc.).
• Approche systémique : Le projet permet d’agir sur plusieurs leviers (représentations, environnement familial/scolaire, monde professionnel, cadre culturel) et mobilise l’écosystème local (entreprises, établissements scolaires, acteurs de l’emploi).
Dossier de candidature
La note d’intention (à télécharger ici) sera à nous partager via le formulaire Forms disponible au lien suivant avant le 23 septembre 2026.
Une pré-sélection de projets sera annoncée en Octobre 2026 pour ensuite intégrer le processus de sélection de la Fondation Léon Grosse.
Un dossier de candidature vous sera demandé si vous passez la phase de présélection.
Les projets définitivement retenus seront annoncés au cours du mois de Janvier 2027.
Nous sommes impatients de découvrir vos initiatives et de construire ensemble un monde professionnel où les femmes ont les moyens de toutes leurs ambitions !