banniere_fonds-pour-le-bien-etre-et-le-bien-vieillir-des-personnes-en-entreprise-et-dans-la-societe_s.-pasquet_lapinouvrier72.jpg

Vulnérabilité & précarité

Fonds pour le bien-être et le bien vieillir des personnes en entreprise et dans la société

Le fonds pour le bien-être et le bien-vieillir des personnes en entreprise et dans la société soutient des initiatives collectives qu’il accompagne et évalue, afin de faire mieux connaître les pratiques permettant l’accompagnement des seniors, qu’ils soient encore actifs ou retraités.

Vieillir mieux, dans une société attentive au bien-être des seniors et à leur inclusion sociale

Créé en 2011 sous l’égide de la Fondation de France par des acteurs majeurs de la protection sociale en France, le Fonds pour le bien-être et le bien-vieillir des personnes en entreprise et dans la société a pour objectif de faire avancer les connaissances et les bonnes pratiques dans différents axes de la problématique du vieillissement de la population : prévention, intervention, sensibilisation…

Le fonds a pour mission de repérer, financer et évaluer des expérimentations collectives agissant dans le sens du bien-vieillir des seniors, qu’ils soient actifs ou retraités : anticiper les risques d’isolement, favoriser la solidarité intergénérationnelle, améliorer le regard de la société sur les populations vieillissantes, faire évoluer les pratiques managériales et administratives vis-à-vis des séniors, réduire les inégalités sociales liées à l’âge, encourager les modes de vie qui permettent de vieillir en bonne santé...

A partir du suivi des projets soutenus, le fonds vise à faire émerger et diffuser les bonnes pratiques et les partenariats efficaces qui témoignent de leur capacité à contribuer à créer les conditions permettant un vieillissement actif, valorisant et en bonne santé.