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Cancer : reprendre confiance en soi avec les job dating

La Fondation Webhelp Shared soutient les actions de Cancer @ Work, notamment l’organisation des job dating de l’association. Durant l’année 2018, 2 rencontres ont eu lieu dans les locaux de Webhelp, une première en juin et une seconde en septembre 2018.

Les job dating Cancer @ Work se déroulent sur une journée et sont l’occasion pour des candidats touchés par le cancer et en recherche d’emploi de venir s’inspirer, d’échanger, de retrouver la motivation et de rencontrer des professionnels des ressources humaines afin de favoriser leur retour à l’emploi.

Une matinée pour identifier ses compétences

La matinée d'une session commence par l’accueil des candidats et un retour sur leurs expériences et leurs histoires.

Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de l’association, anime un premier atelier de reprise de confiance en soi et d’identification des compétences issues du combat contre la maladie. Cet atelier appelé « Fighting Cancer » s’inscrit dans le cadre de la campagne lancée en avril dernier sur LinkedIn où le cancer devient une compétence et un atout professionnel. C’est un moment particulier pour les candidats qui peuvent ainsi prendre du recul sur leurs capacités et transformer l’épreuve de la maladie en force.

La rencontre se poursuit par différentes interventions visant à modifier la posture des candidats lors des entretiens. Un atelier de préparation physique est mis en place afin de favoriser l’énergie positive des candidats. Par la suite, les Parfums Christian Dior interviennent sur l’importance de la posture pour avoir confiance en soi et proposent également un corner beauté où des professionnels donnent des conseils beauté et de mise en valeurs aux candidats.

Enfin, la matinée s’achève sur des témoignages. Ainsi, lors d'une rencontre, Antoine Trichet, responsable Ressources humaines chez Webhelp Caen, a partagé son expérience en qualité de spécialiste des ressources humaines. Une ancienne participante aux job dating a également partagé son expérience sur ce qui s’est passé pour elle par la suite, et comment elle a réintégré le monde du travail.

Des rencontres humaines très fortes

Le deuxième temps de la journée correspond aux entretiens avec des entreprises volontaires. Lors de l’édition de septembre 2018, 17 entreprises ont répondu présentes : Altran, Axa, Gilead, Chrymélie, Bristols Myers Squib, CM-CIC, Comptoir des voyages, Foncia, Roche,Parfums Christian Dior et  Webhelp. Ces entretiens sont l’occasion pour les candidats de parler de leurs attentes, de leurs compétences, de leurs CV et de leurs projets. C’est aussi l’occasion pour les équipes des ressources humaines de donner des conseils, voire de proposer de l’aide aux candidats en fonctions de leurs profils et des attentes de chacun.

Pour les entreprises participantes, c’est un moment très fort en émotion et en rencontres humaines. Cela leur permet d’avoir de la valeur ajoutée et de prendre du recul sur leur fonction. C’est également un moment d’inspiration pour elles. Les entreprises sortent ainsi de leur quotidien et sont confrontées à des questionnements hors du commun.

Pour les candidats, ces moments d’échanges sont l’occasion de se repositionner face à leurs projets et de retrouver de la motivation pour continuer leurs recherches. A la fin de cette journée, ils sont métamorphosés, motivés et plein d’énergie. Ils repartent avec un regard nouveau sur leur situation.

Et après le job dating ?

Durant le job dating du 27 septembre, Cancer @ Work a mis à disposition des candidats un service de coaching personnel afin de continuer à accompagner les personnes qui en ressentent le besoin.

L’association a eu, suite à ce job dating, beaucoup de retours positifs de la part des candidats, des entreprises et des intervenants. 2 candidats ont fait appel au coach afin de finaliser leurs projets professionnels et une autre candidate nous a annoncé l’obtention d’un CDI. De plus cette journée a permis aux équipes de Webhelp de rencontrer une photographe, candidate au job dating.

De manière générale, dans les 6 mois qui suivent un job dating, plus de la moitié des candidats retrouvent un emploi grâce aux conseils donnés lors de la journée, à leurs compétences et à leur richesse humaine.

Article par Jeanne Laversin, Cancer @ work

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