Actions de Responsabilité Sociale : pensez à le faire savoir à vos collaborateurs !

Actions RSE : pourquoi en parler à vos salariés ?

Communiquer sur les actions RSE de l’entreprise permet non seulement de fédérer ses salariés autour de causes d’intérêt général qu’elle soutient, mais aussi de renforcer le sentiment d’appartenance en traduisant les valeurs humaines de l’entreprise.

Parce que travailler pour une entreprise qui montre qu’elle n’est pas seulement tournée vers le profit mais œuvre aussi pour la communauté est valorisant et motivant pour les personnes qui y travaillent.

Comment communiquer ?

Beaucoup d’outils à votre disposition peuvent être utilisés. Ainsi, journaux internes, intranet, conférences sur le thème choisi en présence de porteurs de projets, cérémonie officielle de remise de chèque, manifestations illustrant les actions soutenues (expositions photo…) sont autant de façons d’informer régulièrement le personnel.

Pour aller plus loin…

Au-delà de la communication, d’autres initiatives peuvent être engagées pour mobiliser vos salariés : les consulter sur le choix des causes soutenues par l’entreprise ou en décider conjointement avec eux, organiser une collecte de don en interne ou encore promouvoir le mécénat de compétences qui met à disposition le savoir-faire de chacun au profit d’une œuvre d’intérêt général.