Associez vos recrutements à une démarche solidaire

Le capital humain constitue la valeur essentielle des entreprises de prestation de service intellectuel fortement demandeuses de salariés très qualifiés.
Afin de limiter le turnover et de faciliter le recrutement les entreprises du secteur recourent de plus en plus au mécanisme de la cooptation.

La Fondation de France vous propose de renforcer l'attractivité de votre entreprise et de fidéliser vos salariés en associant chaque recrutement par cooptation à un geste solidaire.

Il s'agit d'un système innovant dont le principe est très simple :

• l'entreprise sollicite ses salariés pour qu'ils recommandent des candidats issus de leurs contacts et carnets d'adresse ;
• le salarié, déjà présent dans l'entreprise ayant coopté un candidat, est rémunéré par une prime ;
• l'entreprise s'engage à abonder cette prime du montant de son choix et à la reverser à la Fondation de France tout en choisissant la cause qu'elle souhaite soutenir : en faveur de l'emploi, des personnes handicapées, des personnes vivant dans des quartiers sensibles, de l'environnement, des enfants, de la recherche médicale.

Vous associerez ainsi vos recrutements à une démarche de responsabilité sociétale et mettrez en avant l'engagement humain de votre entreprise.