A lire

Le programme Emploi a soutenu la création de ce guide d’accompagnement vers et dans l’emploi.

A l’usage des acteurs de l’accompagnement social et professionnel, il a été co-écrit par les employeurs, les syndicats et des associations luttant contre l’exclusion. Il vise à susciter de nouvelles coopérations entre le monde l’insertion et le monde de l’entreprise et contribuer à améliorer les actions d’insertion socioprofessionnelle.

Consulter le guide

Accueil >
Nos Aides >
Vous êtes un organisme >
Solidarité avec les personnes vulnérables >
En France >
Lutte contre l'exclusion sociale et économique >
Emploi >
Médiation vers et dans l'emploi

Emploi

Dans un contexte de fortes tensions économiques et de dégradation des conditions de travail, accéder à un emploi stable et de qualité devient de plus en plus difficile. Face à ce constat, la Fondation de France a décidé de mener deux types d’actions :

Le soutien à la création d’activités et d’emplois socialement utiles sur des territoires.

Compte-tenu de nombreux besoins sociaux peu ou mal satisfaits, des niches de création d’activités et d’emplois existent mais qui nécessitent d’innover dans la réponse à y apporter. Une voie alternative est ainsi en train d’être inventée, une économie sociale et solidaire mais aussi collective et citoyenne contribuant à mieux vivre ensemble sur ces territoires.

Le soutien à des actions de médiation vers et dans l’emploi.

Que ce soit en période de croissance ou de recul du chômage, l’ajustement entre l’offre et la demande d’emploi ne se fait pas de manière automatique. Des actions de médiation s’avèrent alors nécessaires pour accompagner simultanément employeurs et demandeurs d’emploi, surtout lorsqu’ils sont en difficulté, afin de favoriser leur rencontre sur des bassins d’emploi.

Avec le soutien de la Fondation JM.Bruneau

Appels à projets

Médiation vers et dans l'emploi

La Fondation de France a lancé en 2008 un appel à projets visant à soutenir des actions de médiation vers et dans l’emploi.

La capitalisation des premiers projets financés a permis de faire évoluer progressivement les objectifs de cet appel à projets vers des actions de sécurisation des trajectoires professionnelles mais aussi des emplois à l’échelle d’un bassin d’emploi.

En 2012, l’appel à projets « Médiation vers et dans l’emploi » sera lancé pour la dernière année afin de sélectionner des projets ambitieux de territoire, de pouvoir les soutenir et les suivre pendant trois années. Ce soutien sur trois années permettra d’aider dans la durée des porteurs de projet désireux d’expérimenter de nouvelles approches visant à améliorer la qualité de l’emploi, avec une double dimension :

- pour les demandeurs d’emploi, la sécurisation des parcours et l’amélioration des conditions de travail

- pour les employeurs, la capacité à organiser de manière structurée l’offre d’emploi et des viviers de compétences au niveau d’un territoire

L’objectif sera d’identifier avec la quinzaine de porteurs de projets retenus des bonnes pratiques de médiation et de sécurisation, de construire des indicateurs d’évaluation pertinents et de valoriser les éléments clefs de méthode à l’issue de ces trois années.

Télécharger l'appel à projets au format pdf

Télécharger le dossier de demande de subvention

Date limite de réception des candidatures : 11 mai 2012